Từ bỏ mức lương 10.000 USD một tháng tại “thiên đường” Silicon Valley (Mỹ) cùng vị trí tư vấn của Tập đoàn Microsoft, Peter Phương Lê về Việt Nam với mong muốn góp một phần công sức vào sự phát triển của quê hương.

<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";} p {mso-margin-top-alt:auto; margin-right:0in; mso-margin-bottom-alt:auto; margin-left:0in; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";} @page Section1 {size:8.5in 11.0in; margin:1.0in 1.25in 1.0in 1.25in; mso-header-margin:.5in; mso-footer-margin:.5in; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} -->

Tốt nghiệp ĐH Texas, khác với vẻ
nghiêm nghị khi diễn thuyết, đời thường Peter Phương Lê rất giản dị và cởi mở.
Khi được thắc mắc vì sao anh lại từ bỏ công việc nhiều người ao ước với mức
lương rất cao ở Mỹ để về Việt Nam, anh cười cho biết: “Việt Nam đang trong
thời kỳ hội nhập, cần phải học hỏi kinh nghiệm từ nước ngoài, vậy tại sao tôi
lại không trở về giúp các công ty trong nước?”.

Biết khó khăn, vẫn về

Trả lời câu hỏi đó, anh
quyết định nghỉ việc tại Tập đoàn Microsoft, về Việt Nam trước sự ngạc nhiên của
đồng nghiệp, người thân. “Trước khi về nước, tôi đã lường hết những khó khăn,
nhưng chỉ cần làm việc ở quê nhà, giúp Việt Nam hội nhập với thế giới, khó
khăn nào tôi cũng chấp nhận”, anh nói.

<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";} @page Section1 {size:8.5in 11.0in; margin:1.0in 1.25in 1.0in 1.25in; mso-header-margin:.5in; mso-footer-margin:.5in; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} -->

Nói là làm,
dù mới ở Việt Nam thời
gian ngắn nhưng công ty tư vấn của anh đã giúp một số công ty bên bờ vực phá sản
đứng vững. Nhiều công ty trong lĩnh vực công nghệ thông tin cũng đã bắt đầu biết
đến và mời anh tư vấn. Nhưng anh chỉ dành 50% thời gian để làm công việc tư
vấn, còn 50% thời gian còn lại, anh làm một công việc với mức đãi ngộ thấp hơn
rất nhiều nhưng anh rất tâm huyết, đó là tìm hiểu và đóng góp cho nền giáo dục,
đặc biệt trong việc đào tạo nhân lực cho ngành công nghệ thông tin.

<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";} @page Section1 {size:8.5in 11.0in; margin:1.0in 1.25in 1.0in 1.25in; mso-header-margin:.5in; mso-footer-margin:.5in; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} -->

Peter
Phương Lê còn mang nỗi trăn trở khác, là vì sao kinh tế Việt Nam chỉ
thành công trong những lĩnh vực mang lại hiệu quả thấp trong giá trị toàn cầu như
sản xuất giày dép, lắp ráp linh kiện… Theo anh, người Việt Nam rất
có năng khiếu trong lĩnh vực công nghệ thông tin  nhưng ở Việt Nam chỉ
mới có 0,2% lao động làm trong ngành này.

“Đây là lĩnh vực mũi nhọn trong sự phát triển kinh tế. Phải đầu tư mở rộng giáo
dục chuyên ngành này”- Peter Phương Lê nhận định. Và do vậy, anh đã tự liên hệ với
các trường như Đại học Văn Lang, Đại học Ngoại ngữ Tin học, Đại học Công
nghệ Thông tin và Đại học Quốc tế (Đại học Quốc gia TP HCM)… tìm
hiểu chương trình đào tạo cử nhân công nghệ thông tin để đưa ra nhiều
kiến nghị trong những chương trình hội thảo chuyên ngành.

Người đàn ông giàu tâm huyết này đang tiến hành xây dựng giáo trình công nghệt
hông tin bằng tài liệu từ các trường Đại học hàng đầu của Mỹ,
gắn với thực tiễn ở Việt Nam với hy vọng một ngày gần nhất sẽ đứng trên
bục giảng để truyền đạt kiến thức cho sinh viên trong nước.

Một số trường đã mời Peter Phương Lê tư vấn cải tiến chương trình giảng dạy và anh
cũng đang liên hệ với một số đơn vị mở lớp đào tạo công nghệ thông tin. “Tôi
hiểu rằng có đơn vị sợ phải trả thù lao cho tôi cao hơn giảng viên trong nước
nên còn e ngại. Nhưng tôi chấp nhận mức thù lao như những giảng viên khác. Miễn
sao đóng góp một chút gì hữu ích là tôi cảm thấy mãn nguyện rồi”, Peter Phương
Lê chia sẻ.


theo Người lao động